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专业技术人员综合练习

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360度绩效评估的缺点（）

  • A、定量的考核比重较大，定性的业绩考核较少
  • B、考核成本高
  • C、从不同考核渠道获得的反馈信息，时间一致
  • D、考核轻松
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