多做题,通过考试没问题!
财务管理信息系统
题库首页
>
大学试题(财经商贸)
>
财务管理信息系统
U8工资中下面那些描述是正确的()
A、工资生成的凭证,只要权限分配正确,制单人跟审核人可以是同一个人
B、工资生成的凭证,只要权限分配正确,审核人跟记账人可以是同一个人
C、当当前打开的工资类别是HR对应的工资类别时,人员编码选项可以修改
D、工资中的计件工资可以在HR中录入和设置
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下列哪种情况允许工资系统反结账处理()
·
应收款管理系统中,单据设计功能可以对系统
·
如果只想对某个部门或某个人员的工资数据进
·
工资系统中工资项目名称可以包含()
·
在应付款系统中,属于预付冲应付业务的规则
·
在工资模块中进行各工资类别间的汇总,以下
·
在对固定资产进行评估时,要选择定义公式的
·
一般来说,主要会计报表生成的合理顺序是(
·
金蝶KIS自定义报表中,可以被称为表头的
·
某企业规定,每月管理人员的奖金不能超过1
热门试题
·
“账套”是金蝶KIS存放会计业务数据资料
·
在应付款系统中,关于账龄区间设置,以下说
·
企业未达是指银行对收付款已经入账,而企业
·
在应收款系统中,单据编号设置应不包括对应
·
信息处理的五大环节为()
·
什么是(ERP)企业资源计划系统?
·
一般财务软件允许同时为()个核算单位记账
·
在应收款系统中,根据客户往来款项核算和管
·
新建工资类别时,必须指定下列哪一项内容(
·
U8中取消记账是一个隐藏的功能,一般来说