用人单位对于经教育无效的专业技术人员和管理人员的哪些情形可以辞退（）

• A、连续两年岗位考核不能完成工作任务，又不服从组织另行安排或重新安排后在一年之内仍不能完成工作任务的；
• B、单位进行撤并或缩减编制需要减员，本人拒绝组织安排的；
• C、单位转移工作地点，本人无正当理由不愿随迁的；
• D、损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；