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人力资源管理类(银行)知识竞赛
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人力资源管理类(银行)知识竞赛
亲属回避原则包括()。
A、职务级别不同的,由职务较低的一方回避
B、双方担任同级职务的,由担任现职较晚的一方回避
C、职务级别不同的,由职务较高的一方回避
D、双方担任同级职务的,由担任现职较早的一方回避
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