多做题,通过考试没问题!
个人与团队管理
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
个人与团队管理
小林工作一直积极努力,取得了突出的工作业绩,最近他受到了领导的表扬并得到提拔,他觉得自己受到了重视,感到很满足。小林实现的是()需求。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
资料一:几个月之前,小李受公司委派
·
关注于人际关系,它让团队成员们结合在一起
·
准备工作报告过程中,做法不正确的是()。
·
H市宇宙冰箱厂近年来有了很大发展,厂长李
·
成就、自信和承诺体现了领导者的()。
·
在谈判中不应该出现()的行为。
·
如果你是自信果断的人,你通常能够恰当地表
·
()是将人的智力、人格、兴趣、情绪等心理
·
关于制订计划的一些观点和意见,不正确的是
·
小孙在进行个人SWOT分析中,发现如果公
热门试题
·
小张和小李是同一家公司的员工,他们辆为了
·
销售部的报告要求使用表格上报销量,小张却
·
本田宗一郎被誉为20世纪最杰出的管
·
沟通双方的情绪与态度是指沟通过程中的()
·
张东升是平山矿业公司露天矿机修车间
·
人们的行为通常反映出他们的性格,属于消极
·
公司在规章制度中制定了对员工的要求,其目
·
在设定发展目标时一般需遵循SMART原则
·
倪昊是某矿业公司的一位维修钳工,手艺高,
·
为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导