多做题,通过考试没问题!
管理学基础
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
管理学基础
简述领导的概念,领导与管理有什么不同?
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下列不属于定性选择的方法是()。
·
组织的文化层次不包括()。
·
群体凝聚力提高的主要途径有()。
·
全面质量管理体现了全新的质量观念,它强调
·
目标管理是()的科学管理和行为管理理论为
·
柏拉图左边的纵轴表示()
·
扁平型组织结构的管理幅度要小一些。()
·
目前,学术界一般把管理职能划分为以下()
·
决策者所面临的环境状态包括()。
·
海伦、汉克、乔、萨利四个人都是美国
热门试题
·
任何组织,任何活动都需要进行控制,一个小
·
马克斯·韦伯是德国的政治经济学家和社会学
·
普遍为人们所接受的,并见之于行动的个人行
·
以下哪些是组织文化塑造的方法()。
·
企业管理人员的选聘主要来自内部和外部两个
·
C&E矩阵的评分是取()
·
目标管理具有明确性,衡量性,可接受性,实
·
为了执行和实施战略目标而作出的决策,如财
·
绩效考核是对员工的工作绩效进行评价,是人
·
组织纵向设计的一个明显趋势是分权,有些权