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组织行为学
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组织行为学
衡量组织权责体系设置合理化的标准有()
A、组织内权力结构的层次性和有序性
B、组织授权行为的合理性
C、权责利的一致性
D、组织成员对于授权和组织权威的认可度
E、权责体系对实现组织目标以及组织发展的贡献
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