多做题,通过考试没问题!
人力资源与社会保障法律法规知识
题库首页
>
法律知识法治建设知识竞赛
>
人力资源与社会保障法律法规知识
个人缴费档次标准调整机制的主要内容是什么?
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下列属于补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴
·
被诉行政机关负责人应当出庭应诉。不能出庭
·
《工伤保险条例》中规定,职工因工死亡,其
·
依据《工伤保险条例》,下列情形中,不应当
·
参加城乡居民养老保险的个人,年满60周岁
·
中华人民共和国的国家机构实行()原则。
·
党的十八届三中全会提出增强失业保险预防失
·
我国现行宪法除序言外,有一百四十三条,其
·
宪法的修改,由全国人民代表大会常务委员会
·
《技工教育“十三五”规划》指出,到202
热门试题
·
年满16周岁(不含在校学生),非国家机关
·
根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,
·
用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定
·
根据行政诉讼法规定,法人或者其他组织直接
·
社会保险基金收入主要包括哪些?
·
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
·
国家实行国家基本保险、企业补充保险和个人
·
发现违法案件不属于劳动保障监察事项的,应
·
根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障行
·
政府解决城市零就业家庭就业问题的就业援助