强制休假的方式主要有（）

• A、成立强制休假临时接管工作组，对一个单位多个岗位人员同时进行强制休假。
• B、对辖内不同单位的多个人员同时进行强制休假。
• C、对单个人员进行强制休假。
• D、强制休假实行分级管理，各级成立相应的强制休假领导组织。负责强制休假的管理。