多做题,通过考试没问题!
职业素养职业素养养成
题库首页
>
大学试题(社会学)
>
职业素养职业素养养成
企业管理中,怎样的态度应对“犯错”更有利于企业的发展?()
A、对犯错零容忍
B、做事的人必然会犯错
C、不触犯底线的前提下,容忍犯错,但是追求不犯同样的错
D、犯错是最好的成长机会
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下列不属于执行力强人的特点是()
·
在头脑风暴法的早期阶段不允许进行分析和评
·
如果企业里很多人搞政治,最大的责任者是(
·
解决问题的程序,既解决问题的步骤或流程,
·
打电话的注意事项有哪些?
·
获取信息最关键的是要明确信息任务的目的,
·
今天职场中民企的挑战是()
·
简述自我评估?
·
遇到不良情绪是,最简单的办法是()
·
在设计解决方案时,为了让方案更加可行,你
热门试题
·
团队激励的方式有哪些?
·
未来的职场竞争中的核心竞争力是()
·
请结合实际谈谈情绪对身体健康的影响。
·
注重细节是提倡科学精神和认真态度的表现。
·
怎样做才是坚守自己的道德底线()
·
自我评估包含()
·
仪容
·
企业CEO最重要的事情是什么()
·
职业基本素养的特征包括:普适性、()、内
·
自我控制能力,也称自控能力或自控力,是自