多做题,通过考试没问题!
管理学基础
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
管理学基础
尊重需要、归属和爱的需要是经济人的需要。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
各级职务和岗位应当按等级来组织,每个下级
·
由于国家属于经济萧条时期,从而影响组织的
·
管理信息系统是一个由人、计算机结合的对管
·
管理者在组织管理中的层次位置被称为()
·
美国管理学家()对企业中领导方式问题进行
·
简述管理学的特点。
·
控制标准的表示形式主要有()。
·
管理的核心是处理组织中的各种()
·
评价备选方案的关键在于()
·
“经济人假设”认为人的一切行为都是为了最
热门试题
·
在组织的分类中,根据组织自身的目的可以把
·
简述管理过程学派的基本观点。
·
目标管理的优越性表现在()
·
下列不是勒温及其同事研究探索的领导维度的
·
企业的社会责任是法定的,必须承担的责任,
·
确定目标成本的方法有多种,假如以企业在长
·
组织变革是指?
·
Z理论是美国加利福尼亚大学教授、日裔美
·
群体规范的作用的主要是实现途径有()。
·
人员配备计划,就是根据企业的发展规划,通