多做题,通过考试没问题!
06092工作分析
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
06092工作分析
工作分析效果评估的特征包括()。
A、工作分析效果评估内容丰富
B、工作分析效果评估要达成目标一致性
C、工作分析效果评估要达成目标可测性
D、工作分析效果评估是一个程序化的过程
E、工作分析效果评估中方法选择至关重要
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
一个完整的组织结构图应该包括()。
·
工作分析的结果最终表现为()。
·
()是指岗位设置应以组织的工作目标和人物
·
效度的测量方法中()是衡量某工作说明书所
·
一般由有经验的人,通过直接观察的方法,记
·
工作设计应该有利于发挥员工的个人能力,提
·
()是指一个岗位所要求的需要去完成的工作
·
以下说法不正确的是()
·
主要强调按照任务专门化、技能简单化以及重
·
业务流程优化的内容可以包括三个方面的内容
热门试题
·
使员工有更多的工作可做,指的是下列哪一种
·
访谈法包括个人访谈、群体访谈和()
·
认为所有工作都涉及到工作分析者与数据、人
·
实现全面发展的人力资源配置的关键应做到两
·
试述如何使用调查问卷?
·
属于一种典型的工作倾向性工作分析系统的是
·
对工作执行人员所具有的基本知识技能的分析
·
适用于衡量测量系统中反映同一因素的几个或
·
简述岗位设置的主要影响因素。
·
工作描述中的核心部分是()。