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华为规范考试

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按公司《岗位技能等级评定办法与评定标准》中的规定，员工技能等级评定（）时间一次，未提交评定申请的员工，公司不考虑升级。

  • A、每年一次
  • B、每年两次
  • C、每年三次
  • D、每年四次
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