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05171中小企业战略管理
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05171中小企业战略管理
为评估培训项目,必须明确根据什么来判断项目是否有效,即确立培训的结果或标准,培训结果可以划分为()
A、效果
B、认知结果
C、技能结果
D、情感结果
E、投资净收益
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