“均衡论”是指在工作中（）

• A、只抓主要矛盾，不抓主要矛盾
• B、忽视主要矛盾，光抓次要矛盾
• C、不分主次矛盾和主次矛盾方面，不抓重点
• D、不用矛盾的观点分析事物