多做题,通过考试没问题!
跨文化管理
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
跨文化管理
相对美国人而言,()之间交谈时之间更愿意面向对方,距离站得更近,触碰对方更频繁,保持目光接触,而且语音更高。
A、拉美人
B、亚洲人
C、南欧人
D、印巴人
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
对价值观与行为准则理解正确的是()
·
中国和美国企业管理差异的表现有哪里?
·
在跨文化绩效评估标准中,在()下,跨过公
·
跨文化沟通有哪些特点?
·
简述霍夫斯泰德对文化维度理论的概念和特征
·
简述日本社会文化的基本特点。
·
作为对一个西班牙员工工作出色的奖励,最好
·
西方人对恭维往往表现出().
·
下面不属于造成脱轨的三大因素是?()
·
什么是跨文化产品的标准策略和差异化策略?
热门试题
·
在沟通中,以下哪个国家的人对话距离最近(
·
对各国的商务谈判习俗叙述不正确的是().
·
对中立文化和情感文化的理解不正确的是:(
·
文化智力的作用
·
下面不能算是全球化经理人面对的矛盾是?(
·
以下现象中体现决定人的行为的因素为社会规
·
在一些南美洲国家,出席社交约会怎样才是正
·
厄尔利和安提出的文化智力的维度
·
一个人的沉默在不同的文化中褒贬意义也不同
·
对泛指文化关于管理的建议错误的是()