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团队合作能力和创新团队建设
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团队合作能力和创新团队建设
领导者协调成员之间的冲突有多种方式,采取()的方式,可以让人们通过时间,逐步放弃已有的成见。
A、彼此谦让
B、接受时间
C、迂回前进
D、泄愤释怨
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