多做题,通过考试没问题!
《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛
题库首页
>
政策法规政治建设知识竞赛
>
《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛
为什么将性骚扰写进《特别规定》?
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
社会主义新型劳动关系是什么?
·
什么是妇女的“四自”?
·
生育保险的宗旨是什么?
·
女职工怀孕流产享受多少天产假?
·
女职工在孕期禁忌从事作业场所空气中()等
·
用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的
·
女职工的文化教育权益是指女职工依法享有的
·
禁止安排女职工从事()。
·
《郑州市职工生育保险办法》规定,女职工正
·
规定女职工禁忌劳动范围的宗旨是保护女职工
热门试题
·
女职工的文化教育权益是指女职工依法享有的
·
请说出女职工禁忌从事的劳动。
·
过度负重对女职工健康有哪些不良影响?
·
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》附
·
因履行女职工权益保护专项集体合同发生争议
·
女职工“四期保护”指哪四期?
·
用人单位在录用职工时,除国家规定的不适合
·
女职工禁忌从事每小时负重()次以上,每次
·
()属于《女职工劳动保护特别规定》中规范
·
女职工在月经期间,所在单位不得安排其从事