根据公司《员工奖惩管理细则》规定，各种类型的处罚在实施前，应按照处罚的管理权限，报对应层级的（），待其核实同意后，予以实施。

• A、劳动关系调解委员会
• B、工会
• C、单位（部门）负责人
• D、书记