多做题,通过考试没问题!
安全生产标准化知识竞赛
题库首页
>
安全知识安全生产知识竞赛
>
安全生产标准化知识竞赛
用人单位与劳动者订立劳动合同(聘用合同)时不必写职业卫生方面的内容。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规
·
未取得职业卫生技术服务资质认证擅自从事职
·
对在设备停止生产而保压又有困难时有哪些要
·
安全生产标准化的评定结果要明确哪些事项?
·
简述设备检修作业的六个落实。
·
处理事故的“四不放过”原则指的是什么?
·
井下127v电压等级主要用于()设备。
·
1991年国务院(75)号令《企业职工伤
·
APQP的中文含义是什么?
·
《劳动法》规定劳动者应履行的义务有哪些?
热门试题
·
树脂、陶瓷工艺彩绘也会发生苯中毒。
·
《安全生产法》规定,生产经营单位主要负责
·
回采工作面的“三大系统”是指()
·
参加施工的人员应具备什么条件方可上岗操作
·
依据《中华人民共和国抗旱条例》,干旱灾害
·
井下防爆电气设备及小型电器防爆率()
·
人员处于离地多少高度以上属于高空作业?
·
哪些工种作业需要特种作业证?
·
在制定安全目标时应遵循哪些原则?
·
若皮肤沾上化学品,应采取什么方式进行急救