多做题，通过考试没问题！
00152组织行为学
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
怎样正确认识和正确对待工作压力？
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
工具价值观是个人偏爱的行为表现方式，即为
·
何谓激励？
·
事业部结构中，最高管理者必须保持哪三方面
·
以下属于过程型激励理论的是（）。
·
角色、角色同一性、角色知觉、角色期待和角
·
目标管理理论是由现代管理大师（）根据目标
·
领导
·
领导者是学习型组织中的（）。
·
简述处理冲突的方法？
·
在人类学中与研究组织行为学关系最密切的学
热门试题
·
能力的发展与年龄的增长（）
·
简述强化理论的主要内容及对管理的启示。
·
凡是能够根据市场状况迅速雇佣和容易解雇的
·
在组织结构的维度中，下列哪一项是指工作分
·
当企业的净收益为零，保持不盈不亏时的销售
·
简单讲，（）就是纠正偏差、保证目标实现的
·
社会情化效应
·
社会影响是指个体利用权力改变他人行为与态
·
我方愿意满足对方的愿望的程度，是处理冲突
·
工厂的车间、班组、科室，医院的门诊室，学
