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个人与团队管理

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针对谈判中存在的耍弄职权的困难局面，正确的做法是（）。

  • A、就事论事，只是针对需要解决的问题表达意见
  • B、冲他大喊大叫
  • C、不问原因就道歉
  • D、针锋相对，予以质问
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