在学习型组织中，学习不是少数人的特权，组织不仅在资金上支持员工学习，而且将学习与组织方方面面的生活系统地整合起来，整个组织都存在着（）的学习机会。

• A、开发知识
• B、提升技能
• C、改善学习态度
• D、科学运用