多做题，通过考试没问题！
职业生涯管理
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
职业生涯管理
如何认识与职业生涯相关的非理性概念？
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
丁克里奇将人们的职业生涯决策风格分为八种
·
金斯伯格的职业生涯发展的三阶段理论中尝试
·
职业生涯中期自我管理策略包括（）
·
以下哪一项不属于老板的三种类型（）。
·
生涯发展的核心除了定位还有（）。
·
（）是人们未来的物质精神，文化方向的向往
·
美国波士顿大学教授弗兰克·帕森斯提出职业
·
哪个选项不是职业的特征（）
·
发展意味着一个人的三种状态，不包括（）。
·
个人从进入组织开始到适应组织并初步确立自
热门试题
·
职业生涯决策的概念及分类？
·
简述价值观的特点？
·
个人在确立职业生涯目标时，除了要考虑个人
·
决定职业声望的主要因素有（）
·
职业生涯规划离不开正确的自我分析。
·
以笔迹为窗口研究书写者的生理、心理和行为
·
INTP型者的性格特征主要有？
·
将职业生涯的目标按性质分解为（）
·
兴趣是一个人（）某种事物的心理倾向。
·
在职业生涯规划的评价体系中，社会评价的评
