多做题,通过考试没问题!
淮北矿业科级人员提职资格考试
题库首页
>
煤炭矿山职业技能鉴定考试
>
淮北矿业科级人员提职资格考试
2015年煤质管理办法较之2014年做了较大的改动,核心导向是管生产必须管()。煤质管理必须关口前移,不仅要管结果,更要管过程、管源头。
A、煤质
B、安全
C、营销
D、技术
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
查技术、反经验主义、从严技术管理,与安全
·
《淮北矿业2015年机构设置和人力资源计
·
《淮北矿业2015年采掘提效的实施意见》
·
集团公司规定,未经批准擅自开立账户,改变
·
在资金控制上要确保实现“两个目标”: (
·
查质量、反马虎凑乎、从严现场施工,与安全
·
党的群众路线是我们党的()
·
集团公司2015年工作会议强调,必须坚持
·
《关于印发〈改革二级单位纪委书记任用和管
·
为预防、减少和控制可能发生的职业病危害事
热门试题
·
提高效益、效率和管理水平,必须在人力资源
·
“三同时”是指安全设施与主体工程同时设计
·
《淮北矿业2015年煤炭产品质量管理实施
·
《淮北矿业2015年工资管理办法》明确提
·
《淮北矿业2015年降本增效实施意见》明
·
2014年纪委工作报告指出,制定落实()
·
《集团公司物资验收管理办法》明确强调,物
·
《淮北矿业2015年生产准备工作实施意见
·
集团公司2014年经营管控力度逐步加大。
·
危险、有害因素识别的目的在于()