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组织行为学
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组织行为学
迪尔和肯尼迪根据企业经营活动的风险程度和企业及其雇员工作绩效的反馈程度把西方文化划分为()
A、硬汉型文化
B、赌注型文化
C、过程型文化
D、努力工作尽情享受型文化
E、安定保守型的文化
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