以下关于行为式问题提问步骤的说法，错误的是：（）

• A、第一步，提出一个封闭式的问题，了解应聘者过去的经历
• B、B.第二步，按照STR结构逐步深入地挖掘细节，获取信息
• C、第三步，通过多个行为式问题了解其经验的丰富性
• D、第四步，对面试经典引入式问题的一些潜在问题进行求证