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03297企业文化
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03297企业文化
预社会化
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企业管理的四个里程碑是（）。
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传统的企业管理者仅仅管理企业的资金、技术
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优秀的企业文化是由"个识"发展到"共识"
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个体行为激励
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跨国经营的过程中，中国企业遇到的困难和挑
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（）理论以提高劳动生产率为中心，科学制定
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企业家精神是（）的基础，而企业家素质又构
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《企业文化—现代企业精神支柱》一书的作者
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企业通过厂报厂刊、厂内广播、厂内闭路电视
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企业家行为对企业行为文化的影响表现为（）
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影响企业文化内在机制的因素有（）。
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对企业文化的考评是可以量化的，一般我们可
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成功的企业可以完全被复制。
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在企业文化建设中，文化标语应复杂、个性，
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企业文化网络之中，通过影响当权者而左右局
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（）是企业模范个体典型行为的提升，具有全
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德国的企业文化明显带有（）色彩。
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（）属于企业精神的范围，它是一个完整的体
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企业文化内容的科学设置和企业文化网络设计
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（）跨文化管理的类型最适合强强联手或弱弱
