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传统文化与现代经营管理
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传统文化与现代经营管理
下列科举的不同阶段中由礼部负责主考的阶段是（）。
A、院试
B、殿试
C、乡试
D、会试
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领导是企业内部矛盾中的主要矛盾。
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在安禄山叛乱中，唐玄宗因不信任身边的将领
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“昔之善战者，先为不可胜，以待敌之可胜，
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春秋时期的战争大都为正义之战。
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“祸兮福之所倚，福兮祸之所伏”体现了对立
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法家思想从春秋时期开始就活跃于政治舞台。
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以下选项中，不属于商鞅变法内容的是（）。
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“传神文笔足千秋，不是情人不泪流，可恨同
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下列选项中不属于硬管理的具体表现的是（）
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企业无形资产往往决定企业未来。
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社会信用是社会资本的一部分。
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淝水之战的失败主要是军心不和造成的。
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世界上最早的纸币出现在中国（）地区。
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创新精神是企业家精神的生命线。
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企业家的眼光创新主要表现为在企业发展过程
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（）被奉为武财神。
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韩非子是法家最重要的代表人物。（）
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清军入关后，是孝端文皇后（皇太极的嫔妃）
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奖惩方面，企业要注意采取能者上，平者让，
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“恩所加则思无因喜以谬赏，罚所及则思无因
