多做题,通过考试没问题!
企业文化师考试
题库首页
>
其他资格考试
>
企业文化师考试
盈利目的这个单一的动因不能保证企业的长期生存和发展,必须()才有可能做到这一点。
A、建立长期战略
B、形成共同的文化
C、形成共同价值观
D、形成强大的凝聚力
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
制定企业文化培训计划应注意企业文化培训计
·
()在《信任:社会道德与繁荣的创造》中所
·
北京开头厂奉行“99+‘1’=0”的管理
·
企业内部的文化网络包括()。
·
企业管理的一般职能是由协作劳动产生的属于
·
领导的本质就是()。
·
调研方案一般由哪几部分组成?
·
()是计划组织、领导和控制管理职能得以完
·
简述企业文化建设工作质量的指标
·
请简要说明企业文化建设项目实施的启动时机
热门试题
·
行为规范展示了企业员工()的一种理念。
·
企业制度的主要作用是()。
·
企业元老在文化网络中的角色是()。
·
企业文化的经济功能是指在市场环境发生变化
·
企业文化项目选择的主要标准有()。
·
企业按组织型式划分可分为简单综合型企业、
·
从业人员举止得体的要求是()
·
人力资源管理系统的创新设计主要包括以下几
·
由于()的不同,中西方文化有着巨大差异。
·
中国企业文化传播的启蒙阶段是积极地介绍、