根据可考核的目标对管理人员进行考评有一些特殊的优点，即（）。

• A、这种考评密切联系管理人员的工作
• B、这种考评着重考察你作为一个主管人员究竟做了些什么、做得如何
• C、根据对目标进行衡量所获得的信息是客观的
• D、减少和避免了以往主观判断的程度
• E、这种考评避免了以往的“判官”角色