多做题,通过考试没问题!
06092工作分析
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
06092工作分析
泰勒的科学管理原理的理论基础是亚当·斯密提出的()
A、工作专业化
B、职能专业化
C、工作丰富化
D、工作扩大化
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
采用现代数字技术如摄像机,录音机等设备来
·
工作扩大化是指()。
·
被称为美国科学管理之父的是()
·
工作设计的发展经过四个时期,其中工作丰富
·
工作分析的要素具体包括()。
·
工作分析流程可以分为四步:工作分析计划、
·
()是一种结构化的、工作导向的问卷,分析
·
工作分析的客体就是()。
·
工作分析一般由人力资源部门组织实施,但不
·
科学编写工作说明书,应注意哪些方面?
热门试题
·
说明了一项工作对任职者在教育程度、工作经
·
工作分析的系统性方法主要包括()
·
下列哪个特指国家行政机关中的工作岗位()
·
管理人员职务描述问卷的优点有哪些?
·
激励型工作设计法有哪些?
·
人力资源管理过程中其他环节的前提和基础,
·
整个人力资源管理的基础文件是指()
·
工作描述中的工作职责应包括哪些内容?
·
相对于其他的信息收集者,对工作内容最为了
·
我国的职业分类体系借鉴国际标准职业分类体