多做题,通过考试没问题!
行政管理学
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
行政管理学
干部人事档案管理中,凡是反映个人的政治历史、经历、出身、社会关系、党籍、参加工作时间等间题进行审查形成的材料均归入()类。
A、第一:履历类
B、第二:自传类
C、第三:鉴定类
D、第五:政历审查类
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
毛泽东曾指出,领导者的责任,归结起来,主
·
任用工作人员的原则是什么?
·
从监督活动的特点划分,人事监督可分为预先
·
简述我国公务员管理机构的分类。
·
急需引进的高层次、短缺专业人才,可以采取
·
坚持理论联系实际的原则,在人员培训中应做
·
人事考核的原则有()
·
科举制
·
下列激励形式中属于精神激励形式的是()
·
党和国家安置老弱病残人员的方式有()
热门试题
·
聘用人员(非大中专应届毕业生)的试用期最
·
退出公务员队伍的方式有()。
·
简述行政权力的基本功能。
·
品位分类便于保持人事行政工作的稳定。
·
行政协调的目标是()
·
挂职锻炼
·
下列不属于非正式的沟通方式的是()
·
外出执行任务或因工作需要临时借调到其它单
·
我国公务员职位分类制度的主要特点有哪些?
·
回避