出现下列情况之一的，不得申报或评为“青年员工管理模范单位”或“青年员工管理先进单位”（）

• A、青年员工首次劳动合同期内违规调动的
• B、青年员工连续旷工30天或一年内累计旷工60天未做处理
• C、矿井对队组未按规定进行一年2次考核的
• D、未达到计划产量的
• E、未完成全员效率的
• F、未实现“五个百分之百”的