多做题,通过考试没问题!
饭店业督导
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
饭店业督导
聆听模式的四个阶段中,第二阶段的主要任务是()。
A、释意
B、回答
C、集中精力
D、评价
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
职业发展能够帮助我们()。
·
在沟通中,在()部分,应按逻辑陈述观点。
·
()允许员工改变工作到达和离去的时间。
·
渐进性纪律的第三步是()。
·
对于督导而言,最为重要的宏观管理技巧之一
·
测定客房部清洁的员工数时,需考虑的因素有
·
四步骤培训首先要进行辅导工作
·
工作表现评估中,员工自我评估的优点有()
·
以下哪项是通过比较法进行工作表现评估()
·
解决矛盾冲突时,自信心和协调性均较低,采
热门试题
·
以下哪项为成人学习的需要()。
·
在培训准备阶段,应做好哪些准备工作?
·
聆听模式的四个阶段中,第三阶段的主要任务
·
“组建”阶段,团队成员面对的问题有()。
·
解决矛盾冲突时,充满自信并善于协调,采用
·
弗罗里达州奥兰多的海洋世界冒险公园将培训
·
以下哪项是通过比较法进行工作表现评估。(
·
简述冲突的益处。
·
如果你对员工和颜悦色,你就没有使用纪律措
·
影响沟通的偏见有()。