多做题，通过考试没问题！
管理学基础
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
管理学基础
简述激励的原则有哪些？
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
差别计件工资制
·
“第十个五年计划”属于（）计划。
·
有那样一些因素，如果得到满足后则没有不满
·
被称为信息沟通的发送者是（），是指发出信
·
控制的最根本作用是（）。
·
组织冲突产生的具体原因是什么？
·
制定目标时，管理者需要掌握SMART原则
·
马克斯·韦伯是德国的政治经济学家和社会学
·
领导
·
管理层次与管理幅度是指什么？
热门试题
·
精益与六西格玛整合的功效为（）
·
什么是SWOT分析？如何进行SWOT分析
·
（）是各类组织中基层管理者重要的管理内容
·
浪涛公司是一家成立于1990年的生产经营
·
下列关于对管理的理解不正确的是（）
·
决策制定过程开始于（）
·
美国管理学家（）于1954年在他的著作《
·
通常根据职能部门把计划分为供应计划、（）
·
用特尔菲法进行预测与决策，对专家人数的确
·
指挥者的职位权力在指挥活动中体现出来的权
