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经济管理

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人力资源规划是一个连续的规划过程。它包括（）

  • A、基础性的人力资源规划
  • B、选择性的人力资源规划
  • C、业务性的人力资源规划
  • D、无差别性的人力资源规划
  • E、针对性的人力资源规划
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