行为改造型激励理论认为在应用强化手段改造行为时，应该遵循下面的几个原则（）

• A、建立一个目标体系
• B、及时反馈、及时强化
• C、注意物质奖励和精神奖励相结合
• D、多用定期奖酬，少用不定期奖酬
• E、奖惩结合，以奖为主