多做题,通过考试没问题!
03006护理管理学
题库首页
>
高等教育医学类自考
>
03006护理管理学
韦伯的行政组织理论着重研究()
A、生产中工人的劳动效率
B、一般管理原理和管理效率
C、理想的行政组织理论
D、生产过程中的人际关系
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
领导方式理论认为基本的领导方式包括()、
·
组织发展的基本价值观包括以下哪几个方面(
·
如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠
·
领导方式论认为一个组织的管理者只能选用一
·
领导行为四分图理论认为:低任务高关心人的
·
项目管理的基本要素包括项目、项目相关人(
·
下列哪项描述是管理的动态原理的内容()
·
费德勒的权变理论认为管理者职权强弱是影响
·
双因素理论以为()是防止职工产生不满情绪
·
费德勒的权变理论认为影响领导效果的情境因
热门试题
·
管理的基本方法有()
·
与动态原理相对应的原则是()和()。
·
关于罗宾斯的职业生涯发展理论的描述,下列
·
时间管理的重要意义是提高工作效率。()
·
归因理论中,人们在解释成功或失败时知觉到
·
领导行为四分图理论归纳出的领导行为类型包
·
护理人员绩效评价的作用有()、()、()
·
行政管理方法只能在行政权力所管辖的范围内
·
职业期望是一个人希望从事某职业的态度倾向
·
在计算机技术广泛应用以前,在组织结构的高