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管理学概论
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最新试题
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企业管理应随即应变，不存在普遍适用的最好
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成功的人力资源管理也有利于有效的计划。
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某公司不同品牌产品有不同部门负责生产和销
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马斯洛需要层次理论的内容
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有效控制的特征
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为发泄.释放自身的紧张情绪而与其它方发生
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下列选项属于典型的无形资源的有（）
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在绩效评价中，（）的主要特点是在设定绩效
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人们常用“外来的和尚好念经”形容进入企业
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一个总目标可以用不同的指标来全面地反映，
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由冲突双方的共同上级来裁决，这种处理冲突
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A.B两家企业都是由个人以很少的资金创办
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美国“管理运动”的第一次高潮，诞生了（）
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请简述组织设计的原则。
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企业目标具有变动性，第二次世界大战以后，
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管理宽度
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HT公司创建于1958年，80年代末期，
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泰罗认为工人和雇主双方都必须来一次（）
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在马斯洛的需要层次中，属于高层次需要的有
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授权的优越性有（）。
