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薪酬管理

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关于因素比较法的缺点以下表述正确的是（）

  • A、对要素的判断常常带有主观性
  • B、使评价的结果难以判定
  • C、使评价的结果受到影响
  • D、需要经常作薪酬调查
  • E、成本相对较高
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