多做题，通过考试没问题！
00152组织行为学
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
在激励理论的分类中,期望理论属于（）
A、内容型激励理论
B、行为改造行激励理论
C、过程型激励理论
D、综合型激励理论
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
规范、价值和目标属于乔治·霍曼斯提出的三
·
（）是指分配任务、安排工作、配备人员等活
·
信度
·
人的知觉选择性受多种因素的影响，但总起来
·
（）发现了16种根源特质，并制成了心理量
·
在工作特征模型（JCM），哪三个核心工作
·
根据卢因的的观点，极端的领导作风具有（）
·
把能力分为智力、专门能力和创造力三类，其
·
“自我实现人”假设认为，管理者应尽量把工
·
辨析：在工作中，员工要唯上司命是听。
热门试题
·
群体思维
·
组织文化可分为（），制度行为层，（）。
·
管理者能直接指导、监督和控制的下属人员的
·
根据群体类型的划分依据不同，下列属于非正
·
组织社会化一般经过预期社会化、遭遇、同化
·
莱维特认为组织是个多变量的系统，它包含有
·
最常见的测量人格的方法是自我报告，然而，
·
影响工作满意的原因有（）等。
·
如何理解组织体制？
·
最早提出离差智商的心理学家是（）
