对于绩效管理程序,其中描述错误的是（）。

• A、第一阶段：年底（11月-12月）
• B、第二阶段（6月）中期绩效回顾
• C、第三阶段年底（10/11月）自我评估及部门主管确定评估分数
• D、由副总评估员工一年绩效并确定年度评估分数