多做题,通过考试没问题!
管理学基础
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
管理学基础
沟通是为了设定的目标把信息思想和情感在个人或群体间传递,并达成共同协议的过程。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
关于标准作业法(StandardWork
·
()控制能够反映企业的资金周转情况,进而
·
对人员的选拔,培养和考评是组织人力资源管
·
有一位计算机专业早年毕业的硕士生,他在我
·
在“管理系统理论”中,主管领导对下属完全
·
不确定型决策方法有哪几种?
·
矩阵型组织结构是最古老、最简单的一种组织
·
情商分为五种能力,分别是()、自律、自强
·
决策程序包括哪些步骤?
·
被称为信息沟通的发送者是(),是指发出信
热门试题
·
领导的有效性取决于()、()和下属的成熟
·
社会系统学派的代表巴纳德认为正式组织有三
·
霍桑试验不包括哪个阶段()。
·
菲利普,莫里斯公司的经营战略
·
间歇强化的方式有()
·
管理控制工作的一般程序是()
·
企业职工教育管理部门应分析和把握员工培训
·
利用管理经济学和管理会计所提供的一些专门
·
管理人员要与各种人相处,可能遭遇各种事件
·
简述控制在管理中的地位和作用。