多做题,通过考试没问题!
国家司法考试
题库首页
>
法律类
>
国家司法考试
某公司欲解除与职工李某之间的劳动合同,其所提出的如下解约理由或做法中,哪些是有法律依据的?( )
A、李某经过培训仍不能胜任现工作
B、李某不满25周岁而结婚,违反了公司关于男职工满25周岁才能结婚的规定
C、公司因严重亏损而决定裁员,因此解除与李某的劳动合同
D、李某非因公出车祸受伤住院,公司向李某送去3个月工资并通知其解除劳动合同
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
美国创立的司法审查制度的宪法原则是:()
·
某县人民政府土地管理部门以拍卖方式将位于
·
根据国际法学理论,下列关于国际法的说法哪
·
债务人对债权人的破产申请有异议的,应当自
·
罗马法的主体和核心是什么?
·
我国在加入《承认和执行外国仲裁裁决公约》
·
现行宪法规定,中央军事委员会的组成人员包
·
对于上级执法部门通报的问题,下级执法部门
·
所谓基本权利效力是基本权利对社会生活领域
·
房地产开发企业的设立条件。
热门试题
·
誊录试卷法
·
当外国法无法查明时,大多数国家的作法是(
·
明朝中央的三大司法机关有()。
·
美国货船科尔号与另一艘美国货船汉森号在我
·
经营者对行政处罚决定不服的,可以自收到处
·
根据《联合国海洋法公约》的规定,下列关于
·
下列有关环境质量标准的说法哪一个是正确的
·
运用判例分析法解决问题,被誉为是美国国际
·
“十恶”之首是()。
·
根据我国关于庇护的实践,下列选项中做法正