多做题,通过考试没问题!
企业管理学
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
企业管理学
企业激励机制设计原则通常包括()。
A、以下都是
B、战略原则
C、兼顾企业和员工双方利益的原则
D、公平原则
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
以下有关绩效考核公正性影响因素的论述错误
·
平衡计分卡是从()关注企业的绩效。
·
在秦池以3.2亿元人民币再一次在中央电视
·
看问题有两种不同的能力倾向与类型,包括(
·
沟通计划着重于“四个适当”,其中不包括(
·
关于管理的定义,许多经济学家都有自己不同
·
从指标形式的角度来看,“客户保留率”属于
·
企业将经营领域扩展到与原先完全无联系的产
·
哪一个不是品牌的三个阶段()
·
关键时刻正确的行为模式有探索、提议、行动
热门试题
·
下列选项中,对于效率与效能的含义与关系描
·
什么是以科研为基础加上创意()
·
拜访客户的前十分钟做什么()
·
人能力的模型包括什么()
·
二个必须遵守的观念是一切事情是为了顾客而
·
中低层管理干部的业务能力的展现包括()
·
()不仅是税收本身的一种属性,而且是税收
·
会议中途发言者怎么调动听者的()
·
60%-75%员工最大的压力来自哪里()
·
说服一个人的最好方法是什么()