多做题，通过考试没问题！

管理学基础

题库首页>大学试题(管理类)>管理学基础

在目标一致的基础上，由于看法、方法不一致而产生的冲突是一种（）

  • A、建设性冲突
  • B、破坏性冲突
  • C、非现实性冲突
  • D、现实性冲突
查看答案

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题