下列情况中，单位可以随时解除聘用合同的是（）。

• A、工作人员年度考核不台格，不同意单位台理调整其工作岗位
• B、受聘人员被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑
• C、工作人员连续两年年度考核不台格
• D、受聘人员患病的医疗期满后，不能从事原工作，也不服从其他台理工作安排