多做题,通过考试没问题!
西南公司制度知识
题库首页
>
企业文化企业建设知识竞赛
>
西南公司制度知识
公司的后备干部需要接受公司、系统、厂站、同事的监督和考核,应调整出后备人才名单的情形有()
A、初次入库的后备干部三年培养周期内没有得到任用,再次考核不合格的
B、民主评议连续两年为同序列后10%的
C、政治思想、道德品质、党风廉洁等方面出现问题;
D、超出后备人才规定年龄
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
结算员需第一时间熟悉项目合同、补充协议、
·
交底应采用口头详细说明(必要时应作图示详
·
用水量调整,保证砂浆出机稠度控制在,确保
·
特殊混凝土包括:()
·
对于本*站不具备检测能力的检测项目,当有
·
施工混凝土的强度等级与图纸不一致时,由发
·
安全生产领导(工作)小组会由安全生产领导
·
财务收支审计的主要内容包括会计报表及其反
·
业务技能导师带徒期间的津贴为(),徒弟数
·
粉料、外加剂卸货时材料员、质检员需到场确
热门试题
·
投资预算编制以一个完整年度为时间周期,根
·
材料市场的调查及调研,骨料调查市场现状、
·
发生一般、严重质量事故后,由公司技术质量
·
在实际工作中,可以用现金或其它物品替代应
·
以下哪些是涉及结算单效力的关键点()
·
()收集各单位设备技改计划以后,组织设备
·
部门服务厂站活动中,各部门负责人每月至少
·
对主要预算项目及关键业绩指标的完成情况相
·
合同归口管理部门有权根据工作需要对各业务
·
成本是企业为生产产品、提供劳务而发生的各