多做题,通过考试没问题!
就业经济学
题库首页
>
大学试题(经济学)
>
就业经济学
劳动力市场制度建设包括()。
A、劳动力流动制度
B、社会保障制度
C、就业制度
D、收入分配制度
E、改革用工制度
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
很多用人单位招聘部门经理时,都要求在35
·
什么是人力资本投资以及其投资形式?
·
劳动力需求弹性的基本类型有()。
·
从福利经济学的公平理论看,()分配可以增
·
影响劳动力生产和再生产的因素主要有()。
·
人力资源结构优化和充分利用是()配置的目
·
人力资本投资具备狭隘性。
·
按失业者的意愿可以将失业划分为()。
·
论述影响劳动参与率的因素。
·
福利国家之父是()。
热门试题
·
反映失业率与通货膨胀率关系的曲线是()。
·
下列哪一个不是失业主体必须具备的条件()
·
自愿失业是由于实际工资率太高而引起劳动力
·
劳动力流动的私人成本有()。
·
阐述托达罗的劳动力流动模型。
·
劳动力供给可以分为哪些类型()。
·
封闭型蛛网的条件是()。
·
()指劳动关系的双方力量相差不大,能够相
·
刘易斯的经济增长模型是对二元经济发展过程
·
一般认为,充分就业的数量标准是失业率控制